IT Systemadministrator (m/w/d) der Grenke Bank AG in Baden-Baden | GRENKE BANK AG

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Die GRENKE AG ist mit über 1900 Mitar­bei­ter*innen in 33 Ländern „Möglich­macher“ für kleine und mittel­ständische Unter­nehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungs­lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäfts­ideen in die Tat umzu­setzen. Denn wir sind über­zeugt davon, die Geschäfts­welt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzu­setzen. Und so agieren auch wir im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unter­nehmerischem Denken, selbst­bestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unter­nehmens­kultur – und die Möglich­keit, beruflich und persönlich zu wachsen.

Bei der GRENKE BANK AG sind aus­schließ­lich unsere Bankdienst­leistungen gebündelt, die wir genau auf die Bedürf­nisse unserer Kunden anpassen können. Unbüro­kratisch und leicht verständ­lich, denn wir wissen, dass kurze Wege und schnelle Entscheidungen gerade für Visionäre und Gründer essentiell sind.

IT Systemadministrator (m/w/d) der Grenke Bank AG in Baden-Baden

10006|GRENKE BANK AG|DE BANK

Baden-Baden
Unbefristeter Vertrag

WAS SIE ERWARTET

• Betreuung, Koordination und Weiterent­wicklung der IT-Landschaft
• Sicherstellung eines sicheren und hochverfügbaren Informations- und Kommunikations­systems
• Planung und Durchführung von IT-Projekten
• Optimierung und Weiterentwicklung des Informations-, Kommunikations- und Dokumentations­­wesens (u. a. Intranet­portal­anwendung Intrexx mit Low-Code-Programmierung)
• Mitwirken bei der Erfüllung aufsichts­recht­licher, technischer oder betriebs­wirt­schaft­licher Erforder­nisse und Anforderungen im IT-Bereich (u. a. BAIT, DORA)
• Pflege und Zusammenarbeit mit den Rechen­zentren (GRENKE digital sowie Atruvia)
• Ermittlung des IT-Bedarfs sowie Beschaffung und Einführung neuer IT-Systeme
• Qualitäts­sicherung und -steigerung von IT-Geschäfts­prozessen in Abstimmung mit den Fachbereichen (KVP)
• Durchführung interner Schulungen und Trainings­maßnahmen für Beschäftigte sowie Mitarbeiter­­support in der IT-Technik und Programm­anwendungen
• Zielorientierte Kommunikation und Information der Funktions­träger über Neuerungen und fachliche Angelegen­heiten im IT-Bereich

WAS SIE MITBRINGEN

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufs­erfahrung, vorteil­haft ist ein abgeschlossenes IT-Studium
• Idealerweise Erfahrungen in der IT-Administration des Rechenzentrum­betriebs der Atruvia AG sowie Erfahrungen im Bereich der Informations­sicherheit
• Umfassende Kenntnisse in den Standard-Office-Onwendungen und der Client- / Server-Administration und gute Kenntnisse in Cloud-Services
• Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement
• Von Vorteil sind Kenntnisse in der Low-Code-Programmierung
• Kenntnisse über aufsichts­recht­liche und organisa­torische Rahmen­bedingungen (z. B. BAIT, DORA)
• Lösungs- und ergebnis­orientierte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Selbstständigkeit
• Hohes technisches Verständnis sowie Lern- und Veränderungs­bereitschaft
• Sicheres Auftreten sowie Takt­gefühl, Durchsetzungs­vermögen und Fähig­keit zum sachlichen Dialog
• Teamgeist, Engagement und hohe Motivation
• Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse

WAS WIR BIETEN

• Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u. a. in Form von LinkedIn Learning
• Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglich­keit zu Remote Work
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12. und 31.12. frei
• Ein vielseitiges Angebot an Gesund­heits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeber­zuschuss
• Zuschuss zum Mittagessen sowie kosten­lose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Einen attraktiven Standort mit unkompli­zierter Verkehrs­anbindung und kosten­losen Park­plätzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen über unser Bewerber­manage­ment­system
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Besonders freuen wir uns auf Bewer­bungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbe­sondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Sarah Braun // jobs@grenke.de
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