Spezialist:in Microsoft Exchange

Wir suchen Sie als

Spezialist:in Microsoft Exchange

ab 01.01.23 in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 net­ten Kolleg:innen und über 770 ver­schiedenen Stellen­profilen viele attraktive Heraus­forde­rungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

  • Konfiguration, Administration, Überwachung der im Einsatz befindlichen Exchange Umgebungen (on-premise, hybrid, online)
  • Strategische Weiter­entwicklung und Implementierung im Rahmen der kontinuier­lichen Verbesserung des Services
  • Erstellung von Dokumen­ta­tionen und Richtlinien für den Betrieb und die Nutzung
  • Einhaltung und Durchsetzung von Sicherheits­richt­linien für die betreuten Systeme
  • Störungsbeseitigung und Problemanalyse im Rahmen des Incident- (2nd / 3rd Level) sowie Problem-Managements

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Microsoft Exchange
  • Erfahrungen mit Microsoft-365-Cloud-Diensten – speziell Azure AD, Exchange Online, Security & Compliance
  • Sicher in der Verwendung von Powershell zur Exchange- und Microsoft 365-Administration
  • Fundiertes Kenntnisse im Bereich Microsoft-Windows-Server und Microsoft Active Directory
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie abstraktes Denk­vermögen mit hoher ziel­orientierter eigen­ständiger Arbeitsweise
  • Hohe Leistungs- und Einsatz­bereit­schaft sowie gute Überzeugungs- und Durch­setzungs­fähigkeit

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindest­arbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits­pensum innerhalb eines definierten Arbeits­zeit­rahmens – gegebenen­falls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraus­setzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
  • Familien­freundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigen­pflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familien­freundliche Arbeitgeberin aus.
  • Ergebnis­orientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monats­gehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonder­zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebs­zugehörigkeit.
  • Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungs­maßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs­spezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiter­bildungs­maßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
  • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sport­angebote in unseren betriebs­eigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitness­studio. Besonders aktive Mit­arbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basket­ball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesund­heit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebs­restaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jonathan Kraus unter der Telefonnummer +49 9561 96-13166 zur Verfügung.

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