DevOps Engineer für Container-Plattform (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis 31.03.2022
Berufserfahrene und Einsteiger finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kollegen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kunden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.
Darauf können Sie sich freuen
- Softwareinstallation und Einführung neuer Betriebssysteme und betriebssystemnaher Software im Linux-Umfeld
- Wartung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Server- und Softwaresystemen und der Middleware-Architektur auf der Basis von Microservices sowie das Erarbeiten dazu geeigneter Verfahren
- Aufbau und Weiterentwicklung der Container-Management-Plattform OpenShift
- Erarbeitung von Konzepten und Lösungen zur Integration neuer Container-Lösungen mittels Kubernetes und OpenShift
- Unterstützung und Beratung bei DV-relevanten Projekten und Second-Level-Support für alle DV-Bereiche
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Aufgabenbereich
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Container-Management-Lösungen, idealerweise OpenShift und Kubernetes, sind von Vorteil
- Know-how sowie Praxiserfahrung in der Systemadministration und/oder der Softwareentwicklung
- Vorzugsweise im Umfeld Cloud, Container, Linux, Monitoring und Logging
- Kenntnisse im Umfeld von Puppet oder Ansible, GIT, Jenkins und VmWare sind wünschenswert
- Gutes Verständnis für grundlegende IT-Sicherheitskonzepte und Webarchitekturen
Das bieten wir Ihnen
- Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindestarbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeitszeitrahmen und unter bestimmten Voraussetzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.
- Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2007 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege.
- Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
- Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
- Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag zu integrieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Patrick Paul unter der Telefonnummer 09561 96-13134 zur Verfügung.