Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,6 Millionen Gemeindeglieder in 1.131 Kirchengemeinden und bietet rund 18.500 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie zum 01.09.2022 eine*n
EDV-Organisationsberater*in IT-Administration
mit einem 1,0 Stellenumfang. Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO.
Ihre Aufgaben:
Sie stellen die optimale Unterstützung der Prozesse zwischen den Referaten innerhalb der Kirchenverwaltung und in der Verbindung mit anderen Einrichtungen der EKHN sicher. Hierfür sorgen Sie dadurch, dass die entsprechende IT-Infrastruktur stets anforderungsgerecht zur Verfügung steht. Dies betrifft die Planung, die Umsetzung, die Weiterentwicklung sowie die Qualitätssicherung der IT-Infrastruktur.
Daraus ergeben sich im Einzelnen u. a. folgende Aufgaben:
• Mitwirkung bei der Klärung von Datenschutzfragen und Fragen der IT-Sicherheit sowie entsprechende Beratung der Kirchengemeinden
• Weiterentwicklung der kirchenverwaltungsinternen IT-Infrastruktur sowie entsprechende Erstellung von Lastenheften
• Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen einschließlich Qualitätssicherung
• Selbstständige Behebung von Störungen, z. B. im Bereich der Server, des Speichernetzwerks, der Netzwerkinfrastruktur oder der Arbeitsplatzrechner
• Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen sowie selbstständige Identifizierung von systematischen Fehlerquellen
• Eigenständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD und an externe Dienstleister sowie Überwachung der Problemlösung
• Eigenverantwortliche Beantwortung von Telefon- und E-Mail-Supportanfragen sowie die Beratung und Entscheidungen zum Einsatz der betreuten IT-Verfahren
• Selbstständige Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der internen IT-Infrastruktur
• Unterstützung bei der Projektinitiierung, der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen sowie Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen
• Unterstützung bei der Abschätzung von Mengengrößen (z. B. Anzahl von Nutzern, Speicherplatzbedarf, Anzahl Server, Anzahl Arbeitsplatzrechner, gleichzeitigen Zugriffen etc.) im Hinblick auf eine prospektive Kapazitätsplanung
• Zusammenarbeit mit der Referatsleitung bei der informationstechnologischen Definition von Vertragsinhalten
• Einrichtung und Pflege von IT-Verfahren zur Überwachung von Service Level Agreements (SLA)
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Ihr Profil:
• Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss (z. B. Diplom), Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich nachgewiesen werden
• Sehr gute Linux-Kenntnisse beim Einsatz als Serverbetriebssystem
• Sehr gute Netzwerkkenntnisse, einschließlich Firewall-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datensicherungsstrategien
• Gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung und SAN (Speichernetzwerke)
• Gute Kenntnisse der Windows-Serverbetriebssysteme und Windows-Client-Betriebssysteme
• Gute Kenntnisse im Bereich VPN, Antivirensoftware, Telefonanlage, Projektmanagement und Datenbanken
• Gute Kenntnisse im Bereich der gängigen Büroanwendungen (Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware, Textverarbeitung, Grafik-/Prozesssoftware)
• Kenntnisse des kirchlichen Datenschutzes und der IT-Sicherheit gemäß BSI-Grundschutz
• Hohes Maß an Selbstorganisation, sorgfältige Arbeitsweise, Leistungsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Fähigkeit zur Gruppenarbeit und zur strukturierten Weitergabe von Wissen
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Büroarbeitszeiten
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
• Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 4.675,00 EUR bis 6.105,50 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
• Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
• Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Kantine, kostenloses Mineralwasser
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche wird grundsätzlich begrüßt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 10. Juli 2022 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
oder per E-Mail an bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Wir bitten Sie Ihrer schriftlichen Bewerbung keine Originale beizufügen sowie auf das Übersenden von Bewerbungsmappen zu verzichten, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr OKR Karrock, Leitung des Stabsbereichs Organisation und Informationstechnologie, zur Verfügung (Tel.: 06151 405-265 ).
HIER BEWERBEN
https://relaxx.center/r/22efc94da0a1453ba41ffdf979d452f8?pid=1560573&mpid=1166697&prid=11734&tid=30
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de