Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.
Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als
Head of Organizational Change Management (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns:
Als Head of Organizational Change Management (m/w/d) sind Sie der zentrale Impulsgeber für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen, unseres Personals und unserer Unternehmenskultur.
• Sie führen die Organisationseinheit disziplinarisch und fachlich und tragen die Budgetverantwortung
• Die zu führende Organisationseinheit ist u. a. verantwortlich für:
- Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie der Soluvia IT-Services
- Ausarbeitung von Maßnahmen und Konzepten zur Personal-, Kultur- und Organisationsentwicklung
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung der SIT-internen Prozesse für Personalplanung und ‑entwicklung sowie Organisationsentwicklung
- Außendarstellung und Employer Branding der Soluvia IT-Services
- Steigerung von Veränderungsbereitschaft, Agilität und Flexibilität im Unternehmen
• Sie sind dafür verantwortlich, dass die im Zuge eines In-/Outsourcings oder ‑taskings von IT Services betroffenen Mitarbeitenden gezielt für neue Aufgaben qualifiziert werden und ihnen Perspektiven aufgezeigt werden
• Sie leiten interne organisatorische Projekte, koordinieren die Projektmitglieder und/oder arbeiten fachlich in Projekten mit
• Sie sorgen dafür, dass Vision und Mission sowie die flankierenden Kulturwerte der Soluvia IT-Services verstanden und gelebt werden
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Personal- und Kulturentwicklung, in agilen Arbeitsweisen sowie im Prozess-Design
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, große Gestaltungskraft und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an Veränderungen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
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Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de, Kennziffer 2022-0287.
Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler, Telefon +49 621 29023-36, gerne zur Verfügung.