SKF ist mit einem Umsatz von ca. 8,1 Mrd. €, 130 Produktionsstätten und ca. 43.400 Mitarbeitern der weltweit führende Anbieter von Wälzlagern, Dichtungen und Schmiersystemen mit umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Technischer Support, Wartung und Instandhaltung sowie Engineering-Beratung und Training.
Die Schlüssel zu unserem Erfolg sind einerseits Innovation, Geschwindigkeit und marktgerechte Lösungen, andererseits die hohe Eigenmotivation und die starke Identifikation der Mitarbeiter mit SKF.
Traditionell werden Lager nach dem Preis gekauft. Dieser transaktionale Ansatz ignoriert jedoch viele zusammenhängende Aspekte, die zur Performance von rotierenden Maschinen und den Gesamtbetriebskosten beitragen. Als Antwort auf diese Herausforderungen haben wir ein Angebot geschaffen, das wir REP (Rotating Equipment Performance) nennen – unser Angebot, das sich darauf konzentriert, die Gesamteffizienz der rotierenden Anlagen unserer Kunden zu verbessern, indem wir unsere einzigartigen Anwendungskenntnisse mit den richtigen Produkten, vernetzten Technologien und Lösungen kombinieren.
Innerhalb unserer Digital-Transformation-Innovation-Organisation sind wir heute etwa 60 Mitarbeiter, die die Aufgabe haben, Lösungen zu liefern, die unsere Strategie und Geschäftsanforderungen unterstützen. Diese neu gegründete Organisation wird eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung der digitalen Landschaft spielen, in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Unsere Mission ist es, eine offene, innovative Organisation zu schaffen, in der wir uns gegenseitig unterstützen und mit Freude und Spaß zusammenarbeiten, um den Fortschritt unserer Organisation und von SKF zu sichern.
Wir verstärken jetzt unser Team, das sich mit der digitalen Architektur und der Cybersicherheit innerhalb der Innovation & Business Development Organisation beschäftigt. Würden Sie sich selbst als innovativen Problemlöser beschreiben, der seine Kollegen coachen und in die richtige Richtung lenken möchte? Haben Sie Spaß daran, aus dem Rahmen zu fallen und neue Ideen auszuprobieren? Arbeiten Sie gerne mit Menschen zusammen?
Wenn das der Fall ist, dann könnte diese Rolle genau das Richtige für Sie sein!
Als Systemarchitekt (m/w/d) in Schweinfurt sind Sie Teil eines globalen Software-Teams, das für unsere kundenorientierten Industrieanwendungen weltweit sowie deren Anbindung an interne Systeme auf der SKF-Digital-Plattform verantwortlich ist.
Für die SKF GmbH suchen wir ab sofort am Standort Schweinfurt einen
IT System Architect (m/w/d)
Aufgabenstellung
• Vorantreiben der Entwicklung und Implementierung von generischen Lösungen für SKF Technology als Teil der SKF-Digital-Plattform in Zusammenarbeit mit Stakeholdern bei SKF.
• Beitrag zur Anpassung und Vereinfachung der globalen Systemarchitektur für die digitale Plattform von SKF in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stakeholdern.
• Aktive Unterstützung und Beratung der verschiedenen Entwicklungsabteilungen von SKF Technology in Bezug auf die Software-Architektur.
• Unterstützung auf Systemarchitektur-Ebene für neue Systeme (z. B. in Richtung HW-/FW-/SW-Lösungen).
• Bereitstellung von Leitlinien und Prinzipien für die Entwicklung von Bausteinen, Services und Plattformelementen, die an die globale Systemarchitektur geliefert werden.
• Durchführung von Aktivitäten in Übereinstimmung mit den lokalen Prozessen, Verfahren und Qualitätsrichtlinien.
Anforderungsprofil
• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurinformatik
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwareprodukten und Microservice-Architekturen
• Kenntnisse und Erfahrung in der Microservice-Architektur, der Arbeit mit Big Data und Data-Lake-Lösungen sowie mit Cloud-Lösungen, Plattformen und Services
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Integrationsplattformen, SSO, Azure und AWS sind ein Pluspunkt
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit den entsprechenden Tools: Azure DevOps (Boards, Wiki, Repos, Pipelines) und allen MS-Office-Tools, insbesondere PowerPoint und Visio
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung im Aufbau von Beziehungen und in der Kommunikation von technischen Herausforderungen an nicht-technische und leitende Stakeholder
• Teamplayer (m/w/d), der gerne in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf „fast Delivery“ arbeitet
• Selbstmotivierte und handlungsorientierte Denkweise sowie hohe Eigenverantwortung
• Lernbereitschaft und Bereitschaft, andere beim Lernen zu unterstützen
• Offenheit für Reisen, sofern erforderlich
Was bieten wir?
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen
• Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Teil der digitalen Transformation bei SKF zu sein
• Teil eines vielseitigen Teams zu sein, in dem Sie spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben haben
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich – vorzugsweise – online.
SKF HR Service & Recruitment Germany
Frau Michelle Weippert
Tel.: 09721 563056
www.skf.de