SAP-Berater*in (inhouse)

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Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Für unseren Standort Eschborn suchen wir eine*n

SAP-Berater*in (inhouse) mit Spezialisierung SAP HCM

JOB-ID: V000053811

Startdatum: 01.06.2023
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung IT-Entwicklung im Bereich „Digitale Transformation und IT-Solutions“ unterstützt alle zentralen Bereiche des Unternehmens sowie die Außenstruktur der GIZ bei der Konzeption, Entwick­lung und Bereitstellung von Standard-Softwarelösungen sowie Eigen­entwicklungen. Dafür arbeiten die Mitarbeiter*innen von IT-Entwicklung eng mit den Fachbereichen entlang ihrer Anwen­dungs­bedarfe zusammen. Die entwickelten Lösungen beruhen vor allem auf den strategischen Plattformen von SAP und Microsoft. Die Gruppe „IT Solutions Personal“ verantwortet die Betreu­ung sowie die konzeptionelle und technische Weiter­entwicklung der personal­wirtschaftlichen Anwendungen im SAP HCM. Derzeit sind die Umstellung auf S/4HANA und die Nutzung von Cloud­­anwendungen für Talent Management und Reise­management in Arbeit.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Weiter- und Neuentwicklung von Anwendungen und Oberflächen im SAP HCM sowie Schnitt­stellen zu anderen Systemen
• Analyse und Beratung von Personal­prozessen, konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von gesetzlichen sowie firmen­spezifischen Lösungen im SAP HCM in enger Zusammen­arbeit mit dem Fach­bereich
• Mitwirkung an der Erarbeitung strategischer Einsatz­möglichkeiten von Software­produkten zur Unterstützung des Fach­bereichs
• Mitarbeit in und Leitung von Projekten sowie Planung, Durch­führung und Koordination der Einführung von Personal­anwendungen
• 2nd-Level-Support für die Personal­anwendungen der GIZ
• Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern im HCM-Umfeld

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium der Informatik / Wirtschafts­informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung mit der Abbildung von Personal­prozessen im SAP HCM (PA, PY, PT, OM), idealer­weise auch im Berechtigungs­wesen SAP HCM
• Fundierte Programmier- und Customizing-Erfahrungen im SAP-HCM, idealer­weise Erfahrungen mit HCM in einem S/4HANA-System
• Erfahrung mit mindestens einer cloud­basierten Personal­anwendung ist wünschens­wert
• Umfassende Erfahrungen in verschiedenen Projekt­rollen mit unterschiedlichen Projekt­management­methoden
• Ausgeprägte Analyse­fähigkeiten sowie ziel­orientierte, strukturierte, verantwortungs­bewusste und sorg­fältige Arbeits­weise
• Hohe Eigeninitiative, Team­fähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten
• Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.04.2023 . Weitere Informationen finden Sie hier: [b][url=https://api.relaxx.center/r/c0fcb61df3fe4e8c987345b6df921c26?pid=1829093&mpid=1242649&prid=1021081&tid=30]https://jobs.giz.de/[/url][/b]